NOAB / FACTS - laatste nieuws

Recht.nl nieuws

Werknemer werkte structureel meer uren dan overeengekomen: welk loon geldt tijdens ziekte?

Je hebt een werknemer in dienst met een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week. In de praktijk werkt zij echter meestal 40 uur per week. Die meeruren betaal je ook uit. Maar dan wordt de werknemer ziek. Moet je nu het loon doorbetalen op grond van 36, of 40 uur?

Kan de curator een beroep doen op een 403-verklaring?

Bij faillissement van een dochtervennootschap komt het voor dat een moedervennootschap een -verklaring heeft afgegeven. De vraag is dan of de curator de moeder kan aanspraken om het bedrag aan de boedel te betalen, dat onder die verklaring valt. Daarover ging de onderhavige uitspraak, die relevant...

'100% geld terug', maar terugbetaling weigeren: oneerlijke handelspraktijk

De dienstverlener in deze zaak adverteerde met een volledige geld-terug-garantie als resultaat zou uitblijven. Zowel resultaat als terugbetaling bleven uit. De kantonrechter oordeelt dat sprake is van een misleidende en daarmee oneerlijke handelspraktijk. Een expliciete...

EHRM: langdurige fiscale procedure schendt de mensenrechten

Het EHRM heeft opnieuw geoordeeld dat een langdurige fiscale procedure waarbij een belastingverhoging wordt opgelegd, in strijd is met artikel 6 EVRM. Het EHRM besliste eerder al (in de Belgische Vegotex International-zaak) dat de termijn berekend wordt vanaf het ogenblik dat de fiscus meedeelt...

A-G HR: ook vakantieopbouw voor slapende dienstverbanders

Op grond van Europese rechtsregels is de opbouw van vakantiedagen gekoppeld aan daadwerkelijk gewerkte tijd, maar geldt daarop een uitzondering voor (onder meer) arbeidsongeschikte werknemers. Zij bouwen dus vakantiedagen op, ondanks het feit dat zij geen arbeid hebben verricht. Ook volgt uit het...