NOAB / FACTS - laatste nieuws

Recht.nl nieuws

Herplaatsing bij ander bedrijf tegen lager salaris: geen recht op transitievergoeding

Bij sluiting van een vestiging werd een werknemer binnen het concern herplaatst bij een andere bv, in een lagere functie - met salarisafbouw. Volgens de rechter eindigde de oude arbeidsovereenkomst daardoor niet op werkgeversinitiatief; herplaatsing voorkwam juist beëindiging. Omdat werknemer...

Ontslag directeur Nederlands Fotomuseum onterecht: Raad van Toezicht handelde ernstig verwijtbaar

Birgit Donker werd plotseling door de Raad van Toezicht (RvT) geschorst als directeur van het Nederlands Fotomuseum vanwege 'signalen' van beïnvloeding van twee medewerkers naar aanleiding van een medewerkersonderzoek en het vermeend achterhouden van informatie. Nadat de RvT twee weken...

Proefschrift: Zekerheid en faillissement

Dit proefschrift onderzoekt de grondslagen van de bijzondere positie van schuldeisers met pand- en hypotheekrechten in het faillissement van de zekerheidsgever in het Nederlandse faillissementsrecht. Het boek biedt inzicht in de ontwikkeling van deze positie om zo te komen tot een beter begrip ...

Ontslag op staande voet strandt wegens vooringenomenheid werkgever

Werkgever paste in deze zaak weliswaar hoor en wederhoor toe, maar had de ontslagbrief al klaar liggen. Daarmee werd het gesprek met werknemer een formaliteit, terwijl juist dat moment bedoeld is om werknemers de kans te geven zich te verweren tegen beschuldigingen (in casu urenfraude). Geen...

Woo-afwijzing: bepaal de juiste weigeringsgrond

Deze uitspraak ziet op de gedeeltelijke afwijzing van een Woo-verzoek. Het college van B&W van Breda weigerde mailwisselingen en gespreksverslagen met klokkenluiders openbaar te maken, waarbij men zich beriep op artikel 5.1, tweede lid, onder e, Woo (de 'e-grond'). De rechtbank gaat mee in het...