NOAB / FACTS - laatste nieuws

Recht.nl nieuws

Geen automatische opschorting van behandeling van asielverzoeken

Vreemdelingen hebben recht op een tijdig besluit op hun asielaanvraag en dat besluit mag niet eindeloos worden uitgesteld vanwege het feit dat iemand al tijdelijke bescherming geniet (o.g.v. richtlijn 2001/55/EG, toegepast op Oekraïners) - zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)...

A-G HR over het bevorderen van ordentelijke afwikkeling van de onderneming

Het vennootschappelijk belang draait doorgaans om 'het bevorderen van bestendig succes van de onderneming' (Cancun-arrest). Maar: think twice. A-G Assink onderstreept dat dit belang soms juist is gediend met ordentelijke afwikkeling. De onderstaande conclusie betreft een vastgelopen samenwerking ...

Raad van State over de 'redelijke zoekslag' bij het inzagerecht

De Afdeling bestuursrechtspraak heeft een uitspraak gedaan die relevant is voor de wijze waarop bestuursorganen, waaronder gemeenten, omgaan met inzageverzoeken op grond van art. 15 AVG. In de zaak (die zag op de Belastingdienst) overweegt de Afdeling dat de mededeling van een bestuursorgaan ...

Toch niet thuiswerken vanuit Ecuador

Een zaak van een werknemer die sinds corona zijn werkzaamheden grotendeels vanuit Ecuador verrichtte en waarin de kantonrechter oordeelde dat thuiswerken (vanuit Ecuador) als arbeidsvoorwaarde deel was gaan uitmaken van de arbeidsovereenkomst. Werkgever diende de internationale werkregeling...

Aanzegbrief in HR-portaal: werkgever moet ontvangst aantonen

Een werkgever moet een werknemer met een tijdelijk contract tijdig schriftelijk laten weten of het contract wordt voortgezet. Alleen een brief in een digitaal HR-portaal plaatsen is daarvoor niet zonder meer voldoende.