NOAB / FACTS - laatste nieuws

Recht.nl nieuws

Een uniform pensioenoverzicht: mag u daarop vertrouwen?

Het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) is het jaarlijkse moment om even stil te staan bij de te bereiken pensioenaanspraken. Maar wat als de informatie op het UPO niet klopt? Mag u daar dan op vertrouwen? Rechtbank Rotterdam oordeelde in 2010 dat een deelnemer af mocht gaan op de informatie op...

Wetsvoorstel Wet op de defensiegereedheid

Dit wetsvoorstel codificeert de publieke taak van de gereedstelling van defensie. Het voorziet in een mechanisme om waar noodzakelijk snel omgevingsrechtelijke belemmeringen weg te kunnen nemen voor concrete gereedstellingsactiviteiten. Dit geschiedt via de Omgevingswet (Ow) en wordt...

Werving en selectie op etnische afkomst

De Gemeente Amsterdam wil personen van Buiten Europese afkomst voorrang geven bij de werving en selectie voor functieschalen 12 tot en met 14. Buiten Europese afkomst, dat is: iemand die afkomstig is uit een land buiten Europa, of die minstens één ouder van buiten Europa heeft. Bij...

Rechter beveelt aanpassing LinkedIn-profiel

Steeds vaker zie je dat wanneer werkgever met werknemer een vso sluit in die vso de bepaling wordt opgenomen dat werknemer zijn LinkedIn profiel aanpast door te vermelden dat deze per de beëindigingsdatum niet meer werkzaam is bij werkgever. Ook komt het voor dat werkgevers bedingen dat logo's,...

Onduidelijkheid over werkgeverschap is niet het probleem van werknemer

Een man werkte via een groep van uitzendbureaus. Op enig moment meldde hij zich ziek en ontving hij geen loon meer. Meerdere entiteiten van deze groep zijn vervolgens hoofdelijk aansprakelijk gesteld om zijn loon door te betalen. De groep verzoekt om één van de entiteiten aan te merken als...